La culture Cash : l'ADN de Cashlab
La culture Cash est un projet d'entreprise ambitieux qui vise à mettre le Cash au centre du pilotage de la performance.
En savoir plusComment implémenter une culture Cash en 6 étapes ?
Réaliser un diagnostic Cash
Fixer des règles communes
Impliquer les différentes équipes
Responsabiliser les équipes à la gestion des achats / dettes fournisseurs et des niveaux de stock
Mettre en place un outil de pilotage du Cash
Construire une communication interne sur le Cash
Qu'est-ce que c'est ?
Pour rappel, la culture Cash est un projet d'entreprise ambitieux qui vise à mettre le Cash au centre du pilotage de la performance.
Toutes les équipes de la fonction finance doivent être sensibilisées à la vision Cash : direction financière, trésorerie, contrôle de gestion, comptabilité...
Un peu de contexte
Les crises de ces dernières décennies (guerre en Ukraine, crise sanitaire mondiale...) ont révélé la nécessité de gérer son Cash pour éviter les risques de faillites. C'est là que la culture Cash intervient.
Au quotidien, toutes les équipes doivent aussi être sensibilisées à la vision Cash : contrôle de gestion, direction financière, comptabilité, trésorerie...
Le sujet n'est pas nouveau : depuis 2008, la crise des subprimes, le Credit Crunch, l'explosion des fonds de LBO ou encore les changements de législation ont toujours replacé le Cash au centre du pilotage.
La culture Cash comme ADN
La culture Cash est la véritable raison d'être de Cashlab depuis sa création en 2015.
Durant plusieurs années en cabinet de conseil et en direction financière, les fondateurs ont accompagné des entreprises en croissance, en restructuring ou dans leur quotidien.
Ces expériences les ont menés à la conclusion suivante : le Cash est au coeur de toute entreprise.
Déjà en 2008, notre fondateur Benjamin Madjar déclarait lors d'une interview :
« Depuis plusieurs années, les investissements des fonds de LBO ont explosé, faisant se renforcer les attentes autour de la génération de cash. Ainsi, une "culture Cash" s'est peu à peu développée et avec elle, les opportunités d'optimisation du BFR. »
Source : FinyearCashlab au service de la culture Cash
C'est dans cette optique que Cashlab a été créé pour :
- Visualiser son Cash en temps réel
- Prévoir sa trésorerie sur le moyen et long terme
- Donner des pistes d'amélioration à chaque équipe : créances clients, règlements fournisseurs, financements...
Cette expertise est également retranscrite à travers des missions de conseil et un diagnostic Cash et BFR.
« L'outil nous a donné une colonne vertébrale de création de la culture Cash. J'ai vraiment une mise à jour et une vision Cash du différentiel entre mes prévisions et mon réel qui est optimisé pour toutes les structures. »
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InfographiesCash culture: the DNA of Cashlab
Cash culture is an ambitious corporate project that aims to put Cash at the center of performance management.
Learn moreHow to implement a Cash culture in 6 steps?
Carry out a Cash diagnosis
Set common rules
Involve the different teams
Make teams responsible for managing purchases / payables and inventory levels
Implement a Cash management tool
Build internal communication on Cash
What is it?
Cash culture is an ambitious corporate project which aims to put Cash at the center of performance management.
All teams must be made aware of the Cash vision: management control, financial management, accounting, treasury, etc.
A bit of context...
The crises of recent decades (war in Ukraine, global health crisis, etc.) have highlighted the need to manage cash to avoid the risk of bankruptcy. That's where Cash culture comes in.
On a daily basis, all teams must also be made aware of the Cash vision: management control, financial management, accounting, treasury...
The subject isn't new: since 2008, the subprime crisis, the Credit Crunch, the explosion of LBO funds, and changes in legislation have always placed Cash at the center of management.
The Cash culture as DNA
Cash culture has been the real raison d'être of Cashlab since it was founded in 2015.
During years in consulting firms and financial management, the founders have accompanied companies in growth, in restructuring or in their daily operations.
These experiences led them to one conclusion: Cash is at the heart of every company.
As early as 2008, our founder Benjamin Madjar was declaring in an interview:
"For several years, the investments of LBO funds have exploded, reinforcing expectations around Cash generation. As a result, a "Cash culture" has gradually developed and with it, opportunities to optimize working capital."
Source: FinyearCashlab at the service of Cash culture
With this in mind, Cashlab was created to:
- Visualise your Cash flow in real-time
- Forecast your Cash Flow in the medium and long term
- Provide each team with avenues for improvement: accounts receivable, supplier payments, financing...
This expertise is also provided through consulting missions and a Cash and WCR diagnosis.
"The tool has given us a backbone for creating a Cash culture. I really have an up-to-date cash view of the difference between my forecasts and my actuals, which is optimised for all structures."
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